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Comgy GmbH

<div><h2>JOIN US!</h2>
<p>Comgy ist ein aufstrebendes Berliner Scale-up an der Schnittstelle von Clean Energy und Property Technology. Wir digitalisieren die Energieverbrauchsmessung und Abrechnung in Immobilien, um größere Energiesparpotentiale zu erschließen.  </p>
<p>Wir bewegen und uns bewegt das Generationsthema Klimaschutz. Wenn auch du etwas bewegen möchtest und Lust auf eine Arbeit mit Purpose hast, dann bist du bei uns genau richtig!  </p>
<p>Für unser weiteres Wachstum suchen wir noch eine/einen erfahrene(n) <strong>Chief Technical Officer (CTO) (m/w/d)</strong>, die/der unser Engineering &amp; Infrastructure Department leitet.   </p>
<p>​<br><strong>DIE CTO-CHALLENGE:</strong>  </p>
<p>Metering und Gebäudetechnik sind in vielen Fällen technisch anspruchsvolle Themen, mit denen viele EntwicklerInnen noch nie Berührungspunkte hatten. Sobald jedoch das nötige Wissen aufgebaut ist, entstehen in einem für die Energiewende entscheidendem Sektor hochinnovative Produkte mit wegweisender User Experience.  </p>
<p>Als CTO ist es deine Aufgabe ein Entwicklerteam weiter auszubauen und zu führen, welches genau diese Challenge und Opportunität erkannt hat. Dein Entwickler- und Infrastructure-Team wird dabei von einem Team aus Product Manager und UX-Design unterstützt. Diese Departments reporten direkt an unseren Co-Founder &amp; CPO, Lukas Krauter, mit dem du sehr intensiv und auf Augenhöhe zusammen arbeiten wirst.  </p>
<p>Du bist der/die ideale Kandidat/-in für diese Position, wenn dir schnelles Scale-up Wachstum Spaß macht und du gern zusammen mit einem hoch motivierten Team auf ressourceneffiziente Art und Weise (It’s a marathon, not a sprint) das Thema Klimaschutz vorantreiben möchtest.  </p>
<h2>DEINE AUFGABEN</h2>
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<li>Du bist verantwortlich für die weitere Entwicklung unserer Technology Plattform, um Comgy als SaaS Anbieter im Immobilienbereich auf EU-Ebene zu etablieren</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Skalierung &amp; die generelle Leitung unseres Entwicklungsteams und optimierst unsere Entwicklungsprozesse, um Mitarbeitern langfristig für den weiteren Ausbau unseres Produktes zu begeistern.</li>
<li>Du stellst sicher, dass wir ein robustes und nachhaltiges Wachstum unseres Produktportfolios vorweisen können &amp; erkennst frühzeitig Wachstums-Challenges</li>
<li>Du stellst einen effizienten und effektiven Wissenstransfer innerhalb deiner Teams sicher, sodass deine Teammitglieder die notwendigen Voraussetzungen haben, um selber technisch anspruchsvolle und komplexe Lösungen aktiv mitzugestalten</li>
<li>Du übernimmst die Steuerung unserer technologischen Roadmap und entwickelst ein transparentes KPI Reporting entlang des gesamten Funnels</li>
</ul>
<h2>UNSER PERFEKTER MATCH</h2>
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<li><p>10+ Jahre Arbeitserfahrung, davon 5 Jahre in einer Führungsposition im IT-Department anderer Firmen (bevorzugt Start-ups, Scale-ups, Mittelstand mit schnellen Wachstumsphasen)</p>
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<li><p>Du hast dich im Aufbau und Führen von technischen Teams mit 30+ Mitgliedern bewiesen und bist ein starker Treiber für den weiteren Aufbau der scale-up Teamkultur (*weitere Infos im Prozess)</p>
</li>
<li><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Software-Engineering, Informatik oder eines anderen MINT-Studiengangs (z.b. Mathematik oder Elektroingenieurwesen)</p>
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<li><p>Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Web Development mit. Erfahrungen in weiteren Bereichen wie IoT, Embedded oder Mobile sind von Vorteil.</p>
</li>
<li><p>Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit hoher emotionale Intelligenz</p>
</li>
<li><p>Du bist ein Top Kommunikator &amp; besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p>
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<li><p>Du bist ständig daran interessiert, Themen zu verbessern, mehr Verantwortung zu übernehmen und bringst proaktiv eigene neue Ideen ein</p>
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<li><p>Du schätzt Transparenz, ein freundliches Miteinander und Vielfalt genauso wie wir!</p>
</li>
<li><p>Du bist ein Teamplayer und es macht Spaß, mit dir zusammenzuarbeiten :)</p>
</li>
<li><p>Insbesondere folgende Erfahrungen &amp; Kenntnisse werden bevorzugt:  </p>
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<li>Du hast erfolgreich ein SaaS Engineering Team aufgebaut</li>
<li>Du hast in einem schnell wachsenden scale-up Unternehmen in einer Führungsposition gearbeitet</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2>
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<li>Eine sehr gut gepflegte Codebasis mit engen Feedbackschleifen zu den Nutzern</li>
<li>Die Freiheit, die neuesten Technologien zu nutzen &amp; weiterzuentwickeln, wo immer dies relevant ist ("Best tool for the job"-Ansatz)</li>
<li>Einen sehr tiefen Stack, von Low-Level-Daten bis hin zur Verarbeitung und Visualisierung</li>
<li>Eine Arbeit mit Purpose: Mitarbeit an einem gesellschaftlich sehr sinnvollen Thema (mehr Energietransparenz, klare CO₂ Einsparungen, Energiekosten fair abrechnen)</li>
<li>Sei aktiver Gestalter in einem jungem und leistungsorientierten Team in einer innovativen, aufstrebenden Firma</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell mit Option auf mobiles Arbeiten, damit Platz für deine individuellen Präferenzen besteht</li>
<li>Neben 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr bieten wir auch weitere interne Weiterbildungen und regelmäßigen Wissensaustausch</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Firmenanteile</li>
<li>Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Zugang zu regelmäßigen Sessions für körperliche und geistige Gesundheit (Actio Teams)</li>
<li>Ein Office im Herzen Berlins (Friedrichshain-Kreuzberg) inkl. guter Getränkeversorgung, Obst, Müsli und Snackvorrat</li>
</ul>
<h2>WEITEREMPFEHLUNG</h2>
<p><strong>Klingt gut, aber nicht für dich?</strong> Leite uns gerne weiter. Für Empfehlungen, die zur Einstellung führen, gibt es ​<strong>5000 € Weiterempfehlungsbonus.</strong>  </p>
<h2>RAHMENDATEN</h2>
<p><strong>Start</strong>: ab sofort – <strong>Job Typ:</strong> Vollzeit ​– <strong>Ort</strong>: Berlin Friedrichshain-Kreuzberg  </p>
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Chief Technical Officer (m/w/d)

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