dev-ops

Enpal

<div><section><div><p></p><h2>Unternehmensbeschreibung</h2></div><div><p>Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.</p><p>Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!</p></div></section><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><p> </p><ul><li> Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-orientierten Projekten</li><li> Du bist die Schnittstelle zwischen HR und IT und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Hardwarebestellungen Du hilfst bei der Onboarding-Vorbereitung</li><li> Du sorgst dafür, dass deine Kollegen, Zugriff auf ihre Accounts erhalten</li><li> Du übernimmst im Team administrative Aufgaben (bspw. Datenpflege in unserer HR Software)</li><li>Du stehst in engem Austausch mit den jeweiligen Niederlassungsleitern zwecks Admin-Bedarfe</li></ul><p> </p></div></section><section><div><p></p><h2>Qualifikationen</h2></div><div><ul><li>Du befindest dich vorzugsweise in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder in einem Gap Year</li><li>Du hast ggf. bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt</li><li>Du zeichnest dich durch deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus</li><li>Du bist in der Lage, flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens zu reagieren</li><li>Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und triffst dabei immer den richtigen Ton</li><li>Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Zusätzliche Informationen</h2></div><div><ul><li>Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein</li><li>Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten</li><li>Das Praktikum wird bezahlt, auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt</li><li>Du kannst bis zu 100% remote arbeiten, wenn du das möchtest</li><li>Obst und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys &amp; legendäre Teamevents</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird</li></ul><p><em>Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.</em></p></div></section></div>

Praktikant – HR Software Administration (m/w/d)

remote

21 days ago