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Auto1 Group

<div><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><p>Für unsere offene Position als Talent Acquisition Manager (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Country Operations Team und sei verantwortlich für das Talentmanagement und die Talententwicklung im jeweiligen Markt, gestalte die Organisationskultur und steigere die Effektivität unseres AUTO1 Group People Departments. In dieser Abteilung gestalten wir die Art wie in unserem Unternehmen gearbeitet wird und helfen dem Team zu wachsen . AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen.<br> <br> <strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>100% remote! Ganz egal, wo du wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub</li><li>Moderne IT- Ausstattung &amp; IT-Support</li><li>Hier kannst du Verantwortung übernehmen</li><li>Sei Teil von Europas führenden Automobilplattform!</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen</li></ul><p><strong>Deine neue Rolle</strong></p><ul><li>Verantworte das End-to-End Recruiting für unsere vielfältigen Fachbereiche und ermögliche eine schnelle &amp; persönliche Candidate Experience</li><li>Führe eigenständig Einstellungsgespräche und finde mit uns die besten Talente für unsere Departments</li><li>Übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement und koordiniere Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und unseren Kandidat:innen</li><li>Positioniere dich durch deinen professionellen Umgang als Sparringspartner bei unseren Fachbereiche </li><li>Bring proaktiv deine Ideen ein und begleite Projekte, die sowohl unternehmerische Ziele als auch Recruiting Trends vereinen</li></ul><p><strong>Deine Fähigkeiten</strong></p><ul><li>Ein Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</li><li>Leidenschaft für Personalwesen und praktische Erfahrung im Recruiting in einem internationalen Unternehmen</li><li>Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und das Talent, Menschen zu begeistern</li><li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1)</li></ul><p>Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!<br> <br> Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.<br> <br> <br> <em>Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.</em></p><p> </p></div></section></div>

(Junior) Talent Acquisition Manager (d/m/w)

9 days ago