project-management

ABOUT YOU

<div><section><div><p></p><h2>Unternehmensbeschreibung</h2></div><div><p>Unser <strong>HR-Team </strong>begleitet unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgt für transparente, faire Personalprozesse mit einem besonderen Fokus auf Chancengleichheit.</p><p>Als <strong>Projects Manager (m/w/d) - Compensation &amp; Equity Programs </strong>entwickelst Du Strategien und Maßnahmen, die eine gerechte Vergütung, vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld sicherstellen. Dabei bist du zentraler Ansprechpartnerin für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Equity-Programme und trägst aktiv zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei.</p></div></section><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><p><strong>Verantwortungen</strong></p><ul><li>Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen und Abläufen rund um ihr Aktienbeteiligungsprogramm</li><li>Durchführung der fristgerechten Abwicklung von Transaktionen innerhalb bestehender aktienbasierter Programme, inklusive Datenmanagement, Abgleich, Verarbeitung, Reporting und Problemlösung</li><li>Unterstützung bei der Identifizierung neuer Tools und bei der Optimierung bestehender Systeme</li><li>Weiterentwicklung und Verbesserung von aktienbasierten Vergütungsprogrammen, wie Long-Term-Incentive-Programme (LTI), virtuelle Aktienoptionen und andere Mitarbeiterbeteiligungspläne</li><li>Nutzung unserer Plattform zur Verwaltung von Beteiligungsplänen für die Administration und Analyse von gängigen Beteiligungsprogrammen und zur Sicherstellung der Ausrichtung an den strategischen Zielen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Finanzen, Strategie und Gehaltsabrechnung</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Qualifikationen</h2></div><div><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Finanzen, HR oder einem verwandten Feld</li><li>Erfahrung mit Equity-Management-Plattformen ist ein Plus</li><li>Analytische Stärke und gute Excel-Kenntnisse; idealerweise auch mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau vertraut</li><li>Flexibel und strukturiert in dynamischen Umgebungen</li><li>Detailverliebt und multitaskingfähig bei komplexen Daten und Projekten</li><li>Kommunikationsstark und teamorientiert, um Stakeholder zu überzeugen</li><li>Vertraulich im Umgang mit sensiblen Beteiligungsinformationen</li></ul><p> </p></div></section><section><div><p></p><h2>Zusätzliche Informationen</h2></div><div><p><strong>Benefits </strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>40% Rabatt in unserem Online Shop </li><li>Bio-Obst und Getränke </li><li>Kostenlose Sprachkurse (Deutsch &amp; Englisch) </li><li>Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) &amp; Vergünstigung von Fitness Angeboten </li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows) auch für den privaten Gebrauch </li><li>Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus </li><li>Agiles Arbeitsumfeld und cross-funktionale Teams </li><li>Hunde erlaubt</li><li>Weiterbildungsangebote</li></ul><p><br> Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Dein Ansprechpartner</strong></p><p>Merle Bruns</p></div></section></div>