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Bosch Group

<div><section><div><p></p><h2>Unternehmensbeschreibung</h2></div><div><p><strong>Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.</strong></p><p>Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH<em> </em>freut sich auf Ihre Bewerbung!</p></div></section><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><ul><li>Gemeinsam mit dem Projektteam arbeiten Sie am zentralen Projekt von Bosch Building Technologies "BooST" mit einer direkten Berichtslinie zum CEO. Ziel des Projekts ist die Umsetzung von Initiativen zur Leistungssteigerung in Vertrieb und Marketing.</li><li>Vor diesem Hintergrund sind Sie Spezialist:in für Go-to-Market- und Channel-Strategien und arbeiten eng mit der Vertriebs- und Marketingleitung des Geschäftsbereichs zusammen.</li><li>Sie tragen zu unserer Gesamtstrategie bei, indem Sie die Vertriebsstrategie des Geschäftsbereichs, die Marktexpertise und die Stakeholder-Strategie in die Praxis umsetzen.</li><li>Gemeinsam mit der Geschäftseinheit untersuchen Sie neue/digitale Vertriebsstrategien (z.B. E-Commerce, digitale Lead-Generierung).</li><li>Basierend auf der geschäftsbereichspezifischen Customer Journey identifizieren Sie Möglichkeiten der Zusammenarbeit zwischen den Vertriebsfunktionen (z.B. Inside Sales, Business Development, District Management).</li><li>Sie unterstützen die Vertriebsleitung des Geschäftsbereichs mit Pilotinitiativen (z.B. Heat Maps, Market Intelligence, Lead Listen, Verkaufswettbewerbe).</li><li>Sie wenden moderne Vertriebsstrategie-Tools, wie z.B. Stakeholder-spezifische Vertriebsaktionspläne, an.</li><li>Sie sorgen für ein strukturiertes Follow-up der Umsetzung der Initiativen.</li><li>Sie analysieren den notwendigen Aufbau von Fähigkeiten und Kapazitäten (z.B. Vertriebsstrategie gegenüber Endkunden und A&amp;E) und stimmen diese mit der Schulungs-, Talent- und Personalstrategie ab.</li><li>Sie überprüfen die Vertriebsstrategie für das gesamte Produktportfolio und leiten daraus Möglichkeiten zur Optimierung ab.</li><li>Sie werden Teil eines motivierten, erfahrenen internationalen und interdisziplinären Teams sein</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Qualifikationen</h2></div><div><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Persönlichkeit und Arbeitsweise</strong>: eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise. Überzeugend und belastbar mit einer unternehmerischen Denkweise. Ausgeprägter Gestaltungswille. Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Problemlösungs- und Verhandlungskompetenzen. Gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg. Reisebereitschaft von 25%.</li><li><strong>Erfahrungen und Know-how</strong>: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der B2B-Branche oder im Consulting. Erfahrung in der Vertriebssteuerung und im Vertriebsmanagement.</li><li><strong>Sprachen</strong>: verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Zusätzliche Informationen</h2></div><div><p>Bewerben Sie sich jetzt in nur 3 Minuten! Sie wollen Remote oder in Teilzeit tätig sein - wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle. Sprechen Sie uns gerne dazu an.</p><p><strong>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?</strong><br>Sabrina Guttenkunst (Personalabteilung)<br>+49 89 6290 2194</p><p><strong>Sie haben fachliche Fragen zum Job?</strong><br>Johann Hallweger (Fachabteilung)<br>+49 89 6290 1117</p></div></section></div>

Senior Manager Go-to-Market (w/m/div.)

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7 days ago

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