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Bosch Group

<div><section><div><p></p><h2>Unternehmensbeschreibung</h2></div><div><p><strong>Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. „Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.</strong></p><p>Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung!</p></div></section><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><ul><li>Werde Teil des globalen HR Teams für ETAS und unterstütze bei der Identifikation, Konzeption und Implementierung von strategischen Personalinitiativen- und maßnahmen.</li><li>Du begleitest das Team im Tagesgeschäft bei Recherchen, Aufbereitung von Präsentationen und Auswertungen (z.B. bei strategischen Themen wie Diversity, Headcount Controlling, Kompetenzmanagement, Workforce Management/Strukturplanung).</li><li>Zudem unterstützt du unsere internationalen HR Business Partner:innen in Asien, Europa und Amerika bei Personalprozessen, wie z.B. individuelle Karriereplanung, Gehaltsfindung oder Potenzialidentifikation.</li><li>Ganz klar, dass du dabei wertvolle Erfahrungen sammelst und nicht nur über HR, sondern auch über Change, interkulturelle Zusammenarbeit, agile Organisation und Software lernst.</li><li>Nicht zuletzt wirkst du aktiv bei der Vorbereitung, Durchführung und dem Follow-Up von regelmäßigen internationalen Meetings und Veranstaltungen mit.</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Qualifikationen</h2></div><div><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Outlook</li><li>Teamfähig, kommunikativ, kreativ, strukturiert, selbstständig und analytisch unternehmerisch denkend</li><li>Freude an interkultureller Zusammenarbeit</li><li>Sehr gut in Deutsch und Englisch</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Zusätzliche Informationen</h2></div><div><p><strong>Beginn:</strong> idealerweise ab Mitte August 2024<br> <strong>Dauer:</strong> 5 - 6 Monate<br> <strong>Arbeitsort:</strong> Stuttgart-Feuerbach oder Bochum</p><p>Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.</p><p>Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p><strong>Du hast fachliche Fragen zum Job?</strong><br> Rainer Horn (Fachabteilung)<br> +49 172 4044673<br> oder<br> +49 234 43870395</p><p>In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.</p></div></section></div>

Praktikum im internationalen Personalmanagement

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