Teamwork trifft Recruitment
Gemeinsam zum Erfolg: Mit Teamgeist und Flexibilität unterstützen wir euch in jedem Schritt – von der Ausschreibung bis zum perfekten Onboarding.


“Der Fachkräftemangel zwingt uns alle neue Wege zu gehen, Prozesse zu überdenken und veraltete Strukturen aufzubrechen”
Wieso wir gestartet sind
Recruitment revolutionieren
Recruitment sollte einfach sein und für jedes Unternehmen, egal ob Startup, Mittelstand oder Konzern, einfach umsetzbar sein. Und vor allem sollte Recruitment Spaß machen.
Leider vergessen wir oft, dass es im Recruitment um den Menschen geht. Egal ob Talente oder die Mitarbeiter die im Recruitment arbeiten. Im Mittelpunkt steht der Mensch, der in jedem Unternehmen die wichtigste Ressource ist.
Mit Who Moves setzen wir genau hier an. Wir wollen für alle Unternehmen, unabhängig von Standort und Unternehmensgröße, smartere, digitalere und spannendere Recruitmentprozesse aufbauen und somit das Recruitment revolutionieren. Lasst uns gemeinsam die Grenzen des Recruitments ein für alle Mal abreißen!
#UnitedInRecruitment
Wir revolutionieren euer Recruitment
Eure Herausforderungen
Unser Service und unsere Plattform passen sich speziell euren tagtächlichen Herausforderungen an. Wir unterstützen euch bei allem was ihr braucht.
- Fehlende Kapazitäten
Euer HR-Team ist überlastet? Post and pray ist bei euch täglich Brot? Kein Problem! Unser Team übernimmt sofort Aufgaben und entlastet euch. Ergebnis: Bewerber und Fachabteilung sind zufriedener, und ihr könnt euch auf spannende Recruitment-Aufgaben konzentrieren.
- Veraltete Prozesse
Eure Prozesse laufen noch zu analog und schrecken dadurch die dringend benötigten Bewerber ab? Mit unseren Tools beschleunigen wir die Recruitmentprozesse und machen euch attraktiver für die Talente die ihr braucht und verdient. Zeigt euren Bewerber, dass ihr nicht Old School seid!
- Bewerbermangel
Eure Bewerberpipeline ist leer, ihr investiert in Stellenanzeigen ohne wirklichen Return und Headhunter mit unglaublich hohen Gebühren sind euer einziger Ausweg? Dann seid ihr bei uns genau richtig. Wir übernehmen die Bewerber-Akquise mit Social Media, Active Sourcing und gezieltem Schalten auf passenden Jobbörsen.
Optimiere dein Recruitment
Recruitment Process Optimization
Unser Ecosystem verbindet optimierte Recruitment Prozesse mit einer einzigen digitalen Plattform, um effizienter auf die Suche nach Top-Talenten gehen zu können.
- One Stop Shop
- Wir können flexibel jede Aufgabe im Recruitment übernehmen, um euch spürbar zu entlasten. Ob zu Spitzenzeiten oder während der Expansion eures Unternehmens, individuell ganz nach euren Herausforderungen und Bedürfnissen.
- Social Media Recruiting
- Mittels kontinuierlich optimierten Anzeigen in Social Media erreichen wir passiv wechselwillige Bewerber direkt auf ihrem Smartphone.
- Langfristige Partnerschaft
- Wir sind immer für euch erreichbar und eure Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Wir stehen für vertrauensvolle und erstklassige Zusammenarbeit mit unserem Namen.

Unternehmen die auch kein Bock auf Oldschool haben
Gemeinsam Recruitment revolutioniert

“Gemeinsam durch dick und dünn – so könnte man unsere Zusammenarbeit beschreiben. Wir haben von Anfang an zusammengehalten, Fehler gemacht und diese gemeinsam gelöst. So konnten wir wachsen, voneinander lernen und neue Ideen entwickeln. Deniz und Timo haben sich super schnell ins Team eingearbeitet und Eigeninitiative gezeigt. Dadurch konnte ich ihnen schnell vertrauen und sie haben mir genau den Rückhalt gegeben, den ich brauchte.”


“Die Zusammenarbeit mit Who Moves war einfach top – reibungslos, vertrauensvoll und auf den Punkt. Ihr Einsatz und ihre Expertise haben einen riesigen Beitrag zum Erfolg unserer Rekrutierungsinitiativen geleistet. Wir schätzen die Professionalität und den Teamgeist und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte!”

Flexible Preismodelle
Für jeden Bedarf der passende Service
Unsere Preismodelle sind flexibel und passen sich euren Bedürfnissen an. Egal ob Startup, Mittelstand oder Konzern, wir haben das passende Angebot für euch.
