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Azure Cloud Engineer

Cloud Engineer (m/w/d) | Teilzeit

Cloud Engineer (m/w/d)

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    - src: https://cp.whomoves.de/assets/link/64d172d0b3a9c33b220e1410
      alt: "Snapshot from the all-hands meeting with all colleagues"
      altDe: "Schnappschuss from all-hands Meeting mit allen Kolleg:innen"
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      alt: "Adacor is parents@work ambassador"
      altDe: "Adacor ist aprents@work Botschafter"
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      alt: "Five women sit in a semicircle and discuss various aspects of the Women in Technology initiative."
      altDe: "Fünf Frauen sitzen im Halbkreis und diskutieren über verschiedene Aspekte der Initiative Frauen in der Technik".
    - src: https://cp.whomoves.de/assets/link/64d172d0b3a9c33b220e1414
      alt: "One man playing pinball and the other watching"
      altDe: "Ein Mann spielt an einem Flipper und der andere schaut zu"
    - src: https://cp.whomoves.de/assets/link/64d172d0b3a9c33b220e1412
      alt: "Snapshot from the marketing and sales workshop"
      altDe: "Schnappschuss des Marketing und Sales Workshop"
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component: paragraph
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  text: |
    We currently have 85 colleagues at Adacor - a diverse group driven by the passion to design and provide cloud infrastructures that inspire us and our customers. We operate cloud services for VW, E.ON, Ernst Klett Verlag, GLS Bank as well as for many medium-sized companies and digital agencies. Our services include public cloud, private cloud, managed hosting, dedicated hosting, cloud consulting, platform management and managed services.
  textDe: |
    Aktuell sind wir bei Adacor 85 Kolleg:innen – eine bunte Bande angetrieben von der Leidenschaft Cloud Infrastrukturen zu konzipieren und bereit zu stellen, die uns und unsere Kunden begeistern. Wir betreiben Cloud Services für VW, E.ON, Ernst Klett Verlag, GLS Bank sowie für viele mittelständische Unternehmen und Digitalagenturen. Unsere Services umfassen Public Cloud, Private Cloud, Managed Hosting, Dedicated Hosting, Cloud Consulting, Plattform Management und Managed Services.
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data:
  title: "Your benefits"
  titleDe: "Deine Benefits"
  text: |
    Do you already know about free drinks & fruit? We have much more to offer you:

    - Windows, macOS or Linux? Your decision
    - Remote work days
    - Unlimited employment contract
    - 30 vacation days
    - Flexible working hours
    - Mentor:in
    - Individual training
    - Compatibility of career & family
    - Sustainability & Diversity
    - Corporate health management
    - Parent-child office
    - Gym
    - Relaxation room
    - Team events
    - Games room with table soccer, pinball & more 
  textDe: |
    Kostenlose Getränke & Obst kennst du schon? Wir haben dir noch viel mehr zu bieten:

    - Windows, macOS oder Linux? Deine Entscheidung
    - Remote Work Tage
    - Unbefristeter Arbeitsvertrag
    - 30 Urlaubstage
    - Flexible Arbeitszeiten
    - Mentor:in
    - Individuelle Einarbeitung
    - Vereinbarkeit Beruf & Familie
    - Nachhaltigkeit & Diversity
    - Betriebliches Gesundheitsmanagement
    - Eltern-Kind-Büro
    - Gym
    - Ruheraum
    - Teamevents
    - Gamesroom mit Tischkicker, Pinball & mehr 
  image:
    src: https://cp.whomoves.de/assets/link/64d172d0b3a9c33b220e1411
    alt: "Two women throwing a cube that says: Great Place To Work"
    altDe: "Zwei Frauen werfen einen Würfel auf dem steht: Great Place To Work"
    align: left
    background: "#03adcf"
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  videoId: 0d210f37-0a75-4aea-8c85-96065f19dcb3
  alt: "Adacor Company Presentation"
  altDe: "Adacor Unternehmensvorstellung"
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component: faq
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  title: "Our Application Process - Your Path to a New Job"
  titleDe: "Unser Bewerbungsprozess - Dein Weg zum neuen Job"
  items:
    - question: "Step 1: Submission of your Documents"
      questionDe: "Step 1: Einreichung deiner Unterlagen"
      answer: "Apply within a few minutes with your resume (as a PDF file). You can decide whether to include a photo, and specifying your gender is not mandatory, as it does not matter to us where you come from, which gender you identify with, or what faith you have. What matters is that everyone feels accepted as they are, and there are no prejudices here."
      answerDe: "Bewirb dich innerhalb weniger Minuten mit deinem Lebenslauf (als PDF-Datei). Du kannst frei entscheiden, ob du ein Foto beifügst und die Angabe deines Geschlechts ist nicht zwingend erforderlich, da es für uns keine Rolle spielt, woher du kommst, welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welchen Glauben du hast; wichtig ist, dass sich alle so akzeptiert fühlen, wie sie sind, und keine Vorurteile bei uns bestehen."
    - question: "Step 2: Confirmation of Receipt"
      questionDe: "Step 2: Eingangsbestätigung"
      answer: "After completing the application form and attaching your documents, we receive a notification about your new application. Your application documents will be uploaded to our applicant management system, and you will receive a confirmation of receipt via email. Throughout the application process, you will have a dedicated contact person from our People Operations Team who can be reached by phone or email. You will also have the opportunity to engage with other team members and schedule appointments."
      answerDe: "Nachdem du das Bewerbungsformular vollständig ausgefüllt und deine Unterlagen angehängt hast, erhalten wir eine Benachrichtigung über deine neue Bewerbung. Deine Bewerbungsunterlagen werden in unser Bewerbermanagementsystem hochgeladen, und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir eine feste Ansprechpartnerin aus unserem People Operations Team telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung, und du hast auch die Möglichkeit, dich mit anderen Mitarbeiter:innen aus dem Team auszutauschen und Gesprächstermine zu vereinbaren."
    - question: "Step 3: Review of your Documents"
      questionDe: "Step 3: Sichtung deiner Unterlagen"
      answer: "We will review your application with great interest and appreciation. However, we need a short moment to coordinate with our recruiting team. You will hear back from us no later than 5 business days, and if there are any exceptional cases, we will inform you immediately."
      answerDe: "Selbstverständlich schauen wir uns Deine Bewerbung mit großem Interesse und Wertschätzung an. Wir benötigen jedoch einen kurzen Moment, da wir uns mit unseren Recruitingverantwortlichen abstimmen. Du wirst spätestens nach 5 Werktagen wieder von uns hören, und falls es Ausnahmefälle gibt, informieren wir dich sofort."
    - question: "Step 4: Phone Interview"
      questionDe: "Step 4: Telefoninterview"
      answer: "If your application is convincing, we will invite you to a phone interview, during which we will discuss your professional background, projects, technologies, and career challenges. We will also provide you with information about the Adacor Group and the working conditions with us, and we will answer your questions at the end."
      answerDe: "Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Telefoninterview ein, in dem wir über deinen bisherigen Werdegang, Projekte, Technologien und berufliche Herausforderungen sprechen. Zudem geben wir dir Informationen über die Adacor Group und die Rahmenbedingungen einer Anstellung bei uns und beantworten am Ende deine Fragen."
    - question: "Step 5: Your Job Interview"
      questionDe: "Step 5: Dein Vorstellungsgespräch"
      answer: "After a successful phone interview, we will invite you to a personal job interview, which can take place either via video or directly in our offices. We consider your individual needs, and you can even bring your children with you and conduct the interview in our parent-child office if needed. Beforehand, you will receive detailed information about your interviewers, so you have a first impression. The personal interview will be conducted on an equal footing and will include questions from both sides, a tour of the premises, and an insight into the company culture. There is no dress code here - you can be yourself. At the end, you will have the opportunity to ask any open questions, and we will inform you about the next steps. 'Come as you are' is one of our guiding principles, as we see diversity as an opportunity for the company's development."
      answerDe: "Nach einem erfolgreichen Telefoninterview laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein, das entweder per Video oder direkt in unseren Büros stattfinden kann. Wir nehmen Rücksicht auf deine individuellen Bedürfnisse, sogar bei Betreuungsengpässen kannst du deine Kinder mitbringen und das Gespräch in unserem Eltern-Kind-Büro führen. Vorab erhältst du ausführliche Informationen über deine Gesprächspartner:innen, damit du einen ersten Eindruck hast. Das persönliche Gespräch wird auf Augenhöhe geführt und beinhaltet Fragen von beiden Seiten, eine Führung durch die Räumlichkeiten und einen Einblick in die Unternehmenskultur. Bei uns gibt es keine Kleiderordnung - du kannst dich so zeigen, wie du bist. Am Ende hast du die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen, und wir informieren dich über die nächsten Schritte. 'Come as you are' ist einer unserer Leitsätze, da wir Vielfalt als Chance zur Weiterentwicklung des Unternehmens betrachten."
    - question: "Step 6: Your Trial Day"
      questionDe: "Step 6: Dein Probetag"
      answer: "After successful interviews, the trial day follows, allowing us to assess your professional skills better and get to know each other. The trial day usually starts at nine o'clock and lasts about seven hours. During this time, we will complete formalities together, show you your workplace, and give you an individual practical task. You will have the opportunity to participate in team meetings and interact with colleagues. We will invite you to a shared lunch, and at the end, you can present the results of your trial task to the team. Questions are welcome at any time."
      answerDe: "Nach den positiven Gesprächen folgt der Probetag, der uns ermöglicht, deine fachlichen Fähigkeiten besser einzuschätzen und uns gegenseitig kennenzulernen. Der Probetag beginnt in der Regel um neun Uhr und dauert etwa sieben Stunden, währenddessen erledigen wir gemeinsam Formalitäten, zeigen dir deinen Arbeitsplatz und geben dir eine individuelle Praxisaufgabe. Du hast die Gelegenheit, an Teammeetings teilzunehmen und dich mit Kolleg:innen auszutauschen. Mittags laden wir dich zu einem gemeinsamen Essen ein, und am Ende kannst du die Ergebnisse deiner Probeaufgabe dem Team präsentieren. Fragen stehen dir jederzeit offen."
    - question: "Step 7: Interview with the Management"
      questionDe: "Step 7: Vorstellungsgespräch Geschäftsführung"
      answer: "After a successful trial day, the final step is getting to know the managing director. The contact person from the HR department will accompany you, and during the meeting, details such as salary and start date will be discussed to make a joint decision. The meeting takes place in the office and lasts about an hour."
      answerDe: "Nachdem der Probetag erfolgreich war, steht nun das Kennenlernen des Geschäftsführers als letzter Schritt bevor. Die Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung wird dich begleiten, und im Gespräch werden die Rahmenbedingungen wie Gehalt und Einstiegsdatum im Detail besprochen, um eine gemeinsame Entscheidung zu treffen. Das Treffen findet im Büro statt und dauert etwa eine Stunde."
    - question: "Step 8: Signing your Employment Contract"
      questionDe: "Step 8: Unterzeichnung deines Arbeitsvertrages"
      answer: "After getting to know our managing director and jointly agreeing on the terms and conditions, we will promptly send you your contract by mail."
      answerDe: "Nachdem du unsere Geschäftsführer kennengelernt hast und ihr gemeinsam die Rahmbedingungen beschlossen und akzeptiert habt, schicken wir dir zeitnah deinen Vertrag per Post zu."
    - question: "Onboarding & Orientation"
      questionDe: "Onboarding & Einarbeitung"
      answer: "After signing the contract, your onboarding with us begins. Although your first working day is still a few weeks away, you are already part of the team. We will stay in touch via email, send you small gifts, and invite you to company and team events. Before your first working day, you will receive a personal roadmap and an orientation plan for the first six weeks. The HR department and a team mentor will accompany you during the probationary period to make your start pleasant, as we consider you a full member of the Adacor gang since the signing of the contract - we are looking forward to having you!"
      answerDe: "Nach der Vertragsunterschrift beginnt dein Onboarding bei uns. Obwohl es noch einige Wochen bis zu deinem ersten Arbeitstag dauert, gehörst du ab sofort zum Team. Wir halten Kontakt per Mail, senden dir kleine Aufmerksamkeiten und laden dich zu Firmen- und Teamevents ein. Vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du eine persönliche Roadmap und einen Einarbeitungsplan für die ersten sechs Wochen. Die Personalabteilung und ein Teammentor werden dich während der Probezeit begleiten, um den Einstieg angenehm zu gestalten, da wir dich seit der Vertragsunterschrift als festes Mitglied der Adacor-Bande sehen - wir freuen uns auf dich!"
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  title: "Social Media"
  titleDe: "Social Media"
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    - type: "twitter"
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