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Bosch Group

<div><section><div><p></p><h2>Unternehmensbeschreibung</h2></div><div><p><strong>Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.</strong></p><p>Die Robert Bosch GmbH<em> </em>freut sich auf deine Bewerbung!</p></div></section><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><ul><li>Als Globale Expert:innen sind wir die ersten Ansprechpartner:innen für unsere Prozesse Recruiting &amp; Attraction sowie Onboarding. Mit dir suchen wir Unterstützung für unser breites Themenfeld und freuen uns über frischen Input!</li><li>Du hast Spaß an Pionierarbeit und arbeitest gerne Hand in Hand mit unseren internen Kunden, um "neue" Wege in der Steuerung unserer Prozesse zu gehen?</li><li>Durchführung und Auswertung von Markt- und Studienanalysen, die Evaluation des Status Quos und entsprechende Weiterentwicklungen sind Kernstück unserer Arbeit, denn nur so können wir besser werden. Gemeinsam mit dir!</li><li>Unser Schwerpunkt umfassen die Entwicklung der globalen Arbeitgebermarke Bosch entlang der gesamten Candidate Journey mit Fokus auf dem BBM, sowie die Weiterentwicklung unseres Stellenbesetzungsprozesses.</li><li>Einblicke in weitere Themenfelder unseres Teams wie z.B. HR Controlling, Future Workforce Planing, Mitarbeiterentwicklung oder Retention Management können ebenfalls Teil deines Praktikums sein. Lass uns deine Zeit bei uns nach deinen Interessen gestalten!</li><li>Bei unseren on-site Events bist du natürlich mit am Start und als Team treffen wir uns regelmäßig im Büro; den Rest der Zeit kannst du mobil arbeiten.</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Qualifikationen</h2></div><div><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, optional mit Schwerpunkt Marketing oder Personalmanagement</li><li><strong>Erfahrungen und Know-how:</strong> präzise und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnete Power Point-Kenntnisse sowie gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li><strong>Persönlichkeit und Arbeitsweise: </strong>offen, traut sich bei Unklarheiten nachzufragen, arbeitet selbständig, strukturiert und proaktiv</li><li><strong>Begeisterung: </strong>für<strong> </strong>eine Arbeitgebermarke in Zeiten des "war for talents" kreativ mitzugestalten</li><li><strong>Sprachen:</strong> sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Zusätzliche Informationen</h2></div><div><p><strong>Beginn:</strong> nach Absprache<br> <strong>Dauer:</strong> 3 - 6 Monate</p><p>Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.</p><p>Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p><strong>Du hast fachliche Fragen zum Job?</strong><br> Jonas Gairing (Fachabteilung)<br> +49 172 2069526</p><p>In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch</p></div></section></div>

Praktikum Human Resources mit Schwerpunkt Attraction, Recruiting & Onboarding

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