Es werden keine Bewerbungen mehr angenommen.
Wir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Wir sind die Weiß-Roten, die Jungs und Mädels aus Cannstatt, das, was die Stuttgarter meinen, wenn sie, „1893“ sagen. Mit knapp 250 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die genau das mitbringen.
Aufgaben
- Organisation des Spielbetriebs, vorwiegend im Nachwuchs- und Frauenbereich
- Aktive Mitarbeit an Spieltagen
- Vorbereitung, Dokumentation und Protokollierung von Organisations- und Sicherheitsbesprechungen
- Unterstützung im Spielbetrieb der Lizenzmannschaft
- Organisation und Koordination der Trainingsbewachung der Lizenzmannschaft
- Unterstützung bei der Qualifizierung von Ordnungsdiensten
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Zertifizierungs- und Lizenzierungsunterlagen
- Übernahme von Innovationsprojekten innerhalb des Fachbereichs
Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Bereich Organisation von (Sport-) Großveranstaltungen oder Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Veranstaltungssicherheit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Position mit vergleichbarer Aufgabenstellung
- Teamfähigkeit
- Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Bereitschaft zu regelmäßiger Wochenendarbeit
- Fußballaffinität
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Zertifizierter Sicherheitsmanager Fußball wünschenswert
Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgabenstellungen und abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten Team
- Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen
- Einschlägige Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Funktionen im Spielbetrieb
- 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- Betriebssportangebote
- Gratisgetränke sowie Mitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot
- Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Frauennetzwerk
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächst-möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Wir als VfB Stuttgart sind bunt und wild und setzen ein Zeichen für Integration, Inklusion und Diversität – daher schätzen wir auch die Diversität unserer Bewerber (m/w/d) und freuen uns ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen.