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Opta Data Gruppe

<div> <div> <div> <div> <p></p><p>Die Abteilung Recht &amp; Compliance berät die gesamte opta data Gruppe in sämtlichen unternehmens- und konzernrelevanten juristischen Thematiken. Die Mitarbeiter:innen begleiten Projekte, erstellen bzw. prüfen Verträge und beraten die unterschiedlichen Geschäftsbereiche sowie die Geschäftsführung in allen juristischen Fragen.</p> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <h4>Das erwartet dich:</h4> <p></p><ul> <li>Unterstützung bei der Beratung des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften in allen strategischen Grundsatzfragen des individuellen Arbeitsrechts gemäß den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien</li> <li>Proaktive Identifizierung von arbeitsrechtlichen Risiken und Entwicklung entsprechender Strategien zur Risikominimierung</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung, Überprüfung und Optimierung von relevanten Musterdokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Arbeitszeugnisse, Nebenabreden, Richtlinien und anderen arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten</li> <li>Alternativ: Beratung der Abteilung People Partner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch Analyse der Rechtsfragen und selbstständige Entwicklung, Darstellung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Alternativ: Enge Zusammenarbeit mit den HR People Partnern:innen bei internen arbeitsrechtlichen Verfahren sowie Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren und Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz.</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Richtlinien</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <h4>Das bist du:</h4> <p></p><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsrechtler:in, vorzugsweise in einer Unternehmensrechtsabteilung oder in einer Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Unternehmenskunden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich des individuellen Arbeitsrechts sowie in angrenzenden Rechtsgebieten wie Datenschutzrecht und Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Unternehmen und Führungskräften sowie in der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <h4>Das bekommst du:</h4> <p></p><ul> <li><strong>Flexibilität</strong>: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus</li> <li><strong>Vitalität:</strong> deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li> <li><strong>Gestaltungsspielraum: </strong>umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li> <li><strong>Weiterbildung</strong>: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li><strong>Erholung: </strong>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li><strong>Vielseitigkeit:</strong> ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li><strong>Sicherheit:</strong> Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li> <li><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <p></p><p>Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <h4>Dein Kontakt:</h4> <p></p><p>Marvin Mensah<br>Senior Talent Acquisition Manager<br>Tel.: +49 201 3196-020</p> </div> </div> </div> </div>

Unternehmensarbeitsrechtler mit Schwerpunkt individuelles Arbeitsrecht (m/w/x)

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