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Bosch Group

<div><section><div><p></p><h2>Unternehmensbeschreibung</h2></div><div><p><strong>Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.</strong></p><p>Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!</p></div></section><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><p>Du interessierst dich für die Themen internationales HR Managements und Talent Development? Hast du Freude an neuen Themen und gestaltest gerne? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Konzeption und Koordination von internationalen HR-Projekten und -Prozessen sowie bei der weltweiten Talententwicklung. Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.</p><ul><li>Von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt du uns bei internationalen HR-Projekten (z.B. Junior Managers Programm, Promotionen, strategische Stellenstrukturplanung, Stellenbewertung von Management-Positionen).</li><li>Du bringst deine eigenen Ideen ein und übernimmst eigenverantwortlich Projekte, die wir auf deine persönlichen Interessen abstimmen.</li><li>Nicht zuletzt hilfst du uns bei der Vorbereitung strategischer Themen wie der Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Reports. Werde Teil unseres HR-Teams und freue dich auf eine enge Zusammenarbeit im operativen Tagesgeschäft mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen.</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Qualifikationen</h2></div><div><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -informatik oder vergleichbar</li><li><strong>Erfahrungen und Know-how:</strong> sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word), erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil</li><li><strong>Persönlichkeit und Arbeitsweise: </strong>motiviert, lernbereit, offen für Neues, teamorientiert, strukturiert, eigenständig und proaktiv mit konzeptionellem Denkvermögen</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Interesse an internationalen HR-Themen in einer globalen Organisation im Automotive-Umfeld sowie hohe Zahlenaffinität</li><li><strong>Sprachen:</strong> sehr gutes Deutsch und Englisch</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Zusätzliche Informationen</h2></div><div><p><strong>Beginn:</strong> ab Juni 2024<br> <strong>Dauer:</strong> 5 - 6 Monate</p><p>Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.</p><p>Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p><strong>Du hast fachliche Fragen zum Job?</strong><br> Julia Suemmermann (Fachabteilung)<br> +49 711 758 4393<br> Martina Reuschle (Fachabteilung)<br> +49 711 811 18074</p><p>In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch</p></div></section></div>

Praktikum im Bereich Human Resources Management International

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