management

Bosch Group

<div><section><div><p></p><h2>Unternehmensbeschreibung</h2></div><div><p><strong>Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.</strong></p><p>Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!</p></div></section><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><p><strong>Wir @ AA verantworten das weltweite Automotive Aftermarket-Geschäft bei Bosch. In mehr als 150 Ländern versorgen unsere 13 000 Mitarbeiter die Kunden im Handel &amp; Werkstatt mit Kfz- &amp; Nfz-Ersatzteilen, moderner Diagnose- und Werkstatttechnik &amp; Software für Diagnose und Servicetraining. Darüber hinaus verantwortet der Geschäftsbereich Automotive Aftermarket die Werkstattkonzepte „Bosch Service“, eine der weltweit größten unabhängigen Werkstattketten. </strong></p><p><strong>Der Standort Karlsruhe ist seit über 40 Jahren Hauptsitz des Bosch Geschäftsbereichs Automotive Aftermarket.</strong></p><ul><li>„Vehicles moving“ - Wir halten Fahrzeuge auf der Straße und bieten die attraktivsten und nachhaltigsten Lösungen. Unsere Produkte kommen vielfältig zum Einsatz über den gesamten Product-Lifecycle. Werde ein geschätzter Teil unseres Teams und sorge mit deiner Expertise im Marketing für ein attraktives Portfolio.</li><li>Als Product- und Portfoliomanager:in für Starter und Generatoren sind Sie für das operative Product Lifecycle Management zuständig. Dabei definieren Sie das Portfolio sowie die Produkt Positionierung und setzen die passende Strategie auf Basis der gültigen Phase-In und Phase-Out Kriterien um.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Definition von Marktpotentialen (GAP-Analysen) und Zielkosten für Neufreigaben in Abstimmung mit dem Go-to-market. Des Weiteren beobachten Sie den Markt und den Wettbewerb unter Einbindung der Produktspezialisten.</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zum Einkauf und Engineering, wenn es um die Gestaltung der Sourcing Strategie geht.</li><li>Doch nicht nur das: Sie sind auch für die Einarbeitung und Schulung der Produktspezialisten bezüglich dem Produkt-Angebot von Starter und Generatoren zuständig und kommunizieren die Portfolio-Inhalte, Neuaufnahmen, etc. in Richtung Go-to-market und unterstützen bei der Akquisition von Projekten.</li><li>Dabei sind Sie Teil eines internationalen und interdisziplinären Teams in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Qualifikationen</h2></div><div><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) im Bereich Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li><strong>Erfahrungen und Know-how</strong>: Product- und Portfoliomanagementerfahrung im Automotive Aftermarket (AA), Erfahrung mit AA-Prozessen im Zuge des PLCM, ausbaufähige Produktkenntnisse zu Starter/Generatoren, sehr gute SAP- und Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint, Erfahrung mit PowerBI sind ein Plus</li><li><strong>Persönlichkeit</strong> <strong>und Arbeitsweise</strong>: hohe Eigenmotivation, eine analytische und strategische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, mit der Eigenschaft die verschiedensten Funktionen wie bspw. Sales und Logistik zusammenzuführen</li><li><strong>Sprachen</strong>: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Zusätzliche Informationen</h2></div><div><p>Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens. Sprechen Sie uns gerne dazu an.</p><p>Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p><strong>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?</strong><br> Katja Chmel (Personalabteilung)<br> +49 711 811 27525</p><p><strong>Sie haben fachliche Fragen zum Job?</strong><br> Mathias Ganzhorn (Fachabteilung)<br> +49 721 942 1737</p><p>Interessieren Sie sich für diese oder weitere Stellen? Dann bewerben Sie sich auf die Virtual JobFair@BOSCH und verschaffen Sie sich einen Überblick über die abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekte bei BOSCH. Termine finden Sie hier: <a href="http://www.bosch.de/events/">www.bosch.de/events/</a></p></div></section></div>

Portfoliomanager Starter und Generatoren (w/m/div.)

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