management

Bosch Group

<div><section><div><p></p><h2>Unternehmensbeschreibung</h2></div><div><p><strong>Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.</strong></p><p>Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. <br> <br> Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!</p></div></section><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><p>Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich <a href="https://www.boschbuildingtechnologies.com/xc/de/">Bosch Building Technologies</a> ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.</p><ul><li>Sie überwachen die Kundenkonten und führen die vorgerichtliche Mahnkorrespondenz</li><li>Sie klären Zahlungsdifferenzen und buchen manuelle Belege</li><li>Sie übernehmen die Klärung und Beantwortung von Rechnungsreklamationen und führen Vergleichsverhandlungen mit unseren Kunden</li><li>Sie führen notwendige Rechnungskorrekturen durch</li><li>Sie unterstützen den Vertrieb im Kreditmanagement durch die Erstellung von Risikobewertungen und Pflegen das Kreditlimit unserer Kunden</li><li>Sie beantragen, wenn notwendig, Bankbürgschaften</li><li>Sie arbeiten bei der Vorbereitung gerichtlicher Mahnverfahren und Betreuung von Klageverfahren eng mit der Rechtsabteilung zusammen</li><li>Sie leiten Inkassoverfahren ein und sind die Schnittstelle zu unseren externen Partnern</li><li>Sie nehmen die Anmeldungen von Forderungen bei Insolvenzverfahren vor</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Qualifikationen</h2></div><div><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Forderungs- und Kreditmanagement</li><li><strong>Erfahrungen und Know-how</strong>: Routiniert in der Bearbeitung von Rechnungsreklamationen</li><li><strong>Qualifikation</strong>: Sicher im Umgang mit SAP R/3 sowie MS-Office</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit in Wort und Schrift; kompetentes sowie durchsetzungsstarkes Auftreten auch in komplexen Gesprächen</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Selbständig, eigenverantwortlich sowie zielorientiert; Sie bewahren auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf</li><li><strong>Begeisterung</strong>: Bereitschaft, in einem dynamischen Team zu arbeiten, in dem der Austausch zwischen den Kolleg*innen geschätzt wird</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Zusätzliche Informationen</h2></div><div><p><strong>Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions</strong>.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. </p><p>Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.</p><p>Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p><strong>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess </strong><br> Dagmar Attig (Personalabteilung)<br> +49(341)5202-351</p><p><strong>Sie haben fachliche Fragen zum Job?</strong><br> Christoph Höfling (Fachabteilung)<br> +49(69)9540-1341</p></div></section></div>

Sachbearbeiter (m/w/div) Forderungsmanagement