other

Scalable GmbH

<div><section><div><p></p><h2>Unternehmensbeschreibung</h2></div><div><p>Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform in Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 verfolgen wir die Mission, allen Menschen zu ermöglichen, Investor:in zu werden. Mit unserem Scalable Broker, unserer digitalen Vermögensverwaltung und unseren B2B-Lösungen bieten wir einfache und günstige Geldanlagemöglichkeiten für jede:n. Mittlerweile ist Scalable Capital ein FinTech Unicorn - mehr als 600.000 Kund:innen und mehr als fünfzehn Milliarden Euro sind bereits auf unserer Plattform.</p><p>Besuche unseren <a href="http://de.scalable.capital/blog">Finanzblog</a> oder höre unseren <a href="http://de.scalable.capital/money-market-and-machines?utm_medium=email&amp;utm_source=personalmail&amp;utm_campaign=email&amp;utm_content=max_ooo">Podcast</a> an, um zu erfahren, was unsere Expertenteams zu sagen haben.</p><p>Unsere Unternehmenswerte leiten uns jeden Tag bei unserer Arbeit und Kollaboration. Um mehr über sie zu erfahren, finde unsere Werte <a href="http://de.scalable.capital/values-principles">hier</a> (Englisch).</p></div></section><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><ul><li>Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen in den Bereichen Engineering, Product Management und Design</li><li>Du entwickelst Recrutingstrategien zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte</li><li>Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Anforderungen an Positionen zu verstehen und für uns die besten Kandidat:innen zu finden</li><li>Du identifizierst aktiv neue Talente auf Plattformen wie z.B. LinkedIn oder Honeypot und verantwortest so den Aufbau eines Talent Pools</li><li>Du führst strukturierte Interviews und leitest die Debrief Meetings, um den fachlichen und persönlichen Fit von Kandidat:innen zu bewerten</li><li>Du nimmst an Recruitingveranstaltungen teil und treibst aktiv den Ausbau unseres internen sowie externen Employer Branding </li><li>Du informierst Dich kontinuierlich über neue Konzepte, Ideen und Produkte am Markt hinsichtlich der Themen Recruiting, Talent Sourcing und Direct Search</li><li>Du analysierst die Recruiting KPIs für deine Positionen, um so Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Rekrutierungsprozesse und der Candidate Experience aufzudecken</li><li>Du leitest eigenverantwortlich Projekte im Recruiting Team<br> </li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Qualifikationen</h2></div><div><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik, o.Ä.) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Direct Search von Kandidaten, davon mind. 1,5 Jahre Erfahrung im Tech-Recruiting, idealerweise im Fintech- oder IT Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit Plattformen wie LinkedIn Recruiter oder Honeypot</li><li>Verständnis von Technologien und Programmiersprachen, um die technische Expertise der Bewerber:innen besser einschätzen zu können </li><li>Sehr strukturierte, zuverlässige und detailgenaue Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgaben</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, fließende Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Ausgezeichnete Team- und Networking-Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Zusätzliche Informationen</h2></div><div><ul><li>Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service, der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat</li><li>Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools</li><li>Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus sowie ein persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen</li><li>Genieße Deine freie Zeit mit 30 bezahlten Urlaubstagen und nutze die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten</li><li>Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Subscription für den PRIME+ Broker</li></ul></div></section></div>

(Senior) Tech Recruiter (m/f/x)

remote

about 2 months ago