Es werden keine Bewerbungen mehr angenommen.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Als erfahrene:r SAP-Expertin bzw. -Experte stellen Sie sicher, dass der Rollenentwicklungsprozess für die SAP-Systeme der Bosch Home Comfort (HC) entsprechend den Bosch Vorgaben umgesetzt wird.
- Sie begleiten die HC SAP-Projekte und sind für alle Berechtigungsthemen verantwortlich.
- Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachabteilung sowie Projekt- und Rollenentwicklungsteam. Sie haben Spaß daran, aktiv zu kommunizieren und Ihre Themen mit den relevanten Interessengruppen weltweit abzustimmen und zu koordinieren.
- Die Koordination und Unterstützung während der Cutover-, Migrations-, Go-Live- und Hypercare-Phasen von S4-Projekten ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe Ihrer zukünftigen Position.
- Die weltweite technische Betreuung und Beratung von SAP-Anwendern bei SAP-Berechtigungsproblemen im Tagesgeschäft gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- Erfahrungen und Know-how: umfassende Kenntnisse der funktionalen Aspekte von SAP sowie vertiefte modulübergreifende Kenntnisse; fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungsmanagement und der Umsetzung von Berechtigungskonzepten in SAP R/3 sowie in SAP S/4 HANA von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: starker Teamspirit und Bereitschaft in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten; aufgeschlossen für ein sich veränderndes und schnelllebiges Umfeld; ein sicheres Auftreten, gute Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck, runden Ihr Profil ab
- Arbeitsalltag: Reisebereitschaft ~25 % ist erforderlich
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Lena Merte (Personalabteilung) +49(6441)418-1446
Sie haben fachliche Fragen zum Job? Nicole Hoffmann (Fachabteilung) +49(172)1806420 Sheryl Liu (Fachabteilung) +49(172)7304373