management

Bosch Group

<div><section><div><p></p><h2>Unternehmensbeschreibung</h2></div><div><p><strong>Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.</strong><br> <br> Die<em> </em>Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!</p></div></section><section><div><p></p><h2>Stellenbeschreibung</h2></div><div><ul><li>Während Ihres Praktikums unterstützen Sie uns im Bewerbermanagement mittels JobMatcher (HR-Diagnostics) für technische IHK-Ausbildungsberufe und das kooperative Studienmodell Fahrzeugmechatronik eMobilität plus. Hierbei übernehmen Sie die Vorauswahl von Bewerbern in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen.</li><li>Des Weiteren gehen Sie uns bei der Organisation und Durchführung der Bewerbertage für die Auswahl von Auszubildenden und Studierenden am Standort Schwieberdingen tatkräftig zur Hand. Zudem wirken Sie bei der Durchführung der Bewerbertage für die Auswahl von Studenten:innen der DHBW am Standort Stuttgart-Feuerbach mit.</li><li>Darüber hinaus bekommen Sie Einblicke in die Vertragsgestaltung und die Einstellungsverwaltung und arbeiten bei der Prozessoptimierung im Bereich Bewerbermanagement und -aquisition mit.</li><li>Zusätzlich unterstützen Sie mittels JobMatcher (HR-Diagnostics) bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen (BORS/BOGY) und führen diesbezügliche Einführungsveranstaltungen für Schülerpraktikanten:innen durch.</li><li>Sie stehen Sie uns administrativ im Technical Training Campus zur Seite sowie bereiten Messeveranstaltungen vor und führen diese durch.</li><li>Nicht zuletzt übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.</li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Qualifikationen</h2></div><div><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar</li><li><strong>Erfahrungen und Know-how: </strong>sicherer Umgang mit MS Office</li><li><strong>Persönlichkeit und Arbeitsweise: </strong>eigenverantwortlicher, eigenständiger und kommunikativer Mensch, der sicher und freundlich im Auftreten ist </li></ul></div></section><section><div><p></p><h2>Zusätzliche Informationen</h2></div><div><p><strong>Beginn:</strong> ab Mittel Februar 2024<br> <strong>Dauer:</strong> 6 Monate (nur Pflichtpraktika gem. SPO möglich)</p><p>Wir bieten Ihnen</p><ul><li>35 Stunden/Woche mit Gleitzeit</li><li>eine feste Ansprechperson, die Sie während Ihres Praktikums begleitet</li><li>eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden</li><li>Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants</li></ul><p>Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.</p><p>Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p><strong>Sie haben fachliche Fragen zum Job?</strong><br> Heike Stotz (Fachabteilung)<br> +49 711 811 24564</p></div></section></div>

Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Bewerbermanagement

9 days ago